Nos opportunités

Nos ingénieurs concepteurs sont chargés de développer des produits novateurs et des solutions techniques pour résoudre les problèmes critiques que nos clients rencontrent, tout en respectant les exigences en matière de performance, de coût et de qualité. Grâce à des outils de pointe en matière de conception et d’analyse assistés par ordinateur, ils créent de nouvelles conceptions, modifient les conceptions existantes et entretiennent nos produits standard. Ils collaborent avec les équipes des opérations, de gestion des produits, de ventes et de la chaîne d’approvisionnement pour fournir les meilleures solutions à nos clients.

Ces postes conviennent parfaitement aux personnes curieuses et volontaires qui ont un très bon sens de l’initiative et un penchant pour la mécanique et les mathématiques tout en aimant innover et collaborer. 

Parmi les postes d’ingénierie on compte notamment le technicien de laboratoire, le concepteur, l’ingénieur concepteur (mécanique et électrique), l’ingénieur d’essais et le responsable ingénierie. Nous proposons également des postes qui ne requièrent pas de master (bac +4) mais sont néanmoins indispensables pour assister la fonction d’ingénierie, comme les techniciens de laboratoire, les concepteurs et les dessinateurs CAO.

Notre équipe financière couvre de nombreuses activités de gestion financière et de comptabilité : tenue des livres, traitement des transactions, audits et conformité Sarbanes-Oxley, tenue du grand livre, réalisation d’analyses détaillées et fourniture d’informations et d’orientations pour aider les dirigeants à prendre des décisions stratégiques. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec d’autres services pour assurer une gestion ordonnée des activités de l’entreprise. Les financiers sont responsables de la planification financière et de l’établissement du budget, de la production des états financiers, de la mise en place de contrôles financiers solides, et de la gestion de notre trésorerie et de notre fonds de roulement.

La finance est un service idéal pour apprendre les rouages de l’entreprise. Les personnes consciencieuses avec le sens du détail, de l’analyse et de la collaboration peuvent trouver leur place dans notre équipe financière.

Les opportunités au sein de notre équipe financière comprennent des postes en comptabilité fournisseurs, crédit et recouvrement, comptabilité générale, planification et analyse financière, et de contrôleur de site.

Notre équipe des ressources humaines (RH) doit s’assurer que nous disposons d’un ensemble diversifié de personnes compétentes pour conduire nos activités. Cette équipe est en charge de la dotation en personnel, du recrutement des employés, des programmes de rémunération et d’avantages sociaux, de la gestion des talents et de divers autres processus concernant les employés. Elle collabore quotidiennement avec d’autres services et joue un rôle essentiel dans le développement et le renforcement de notre culture.

Le service RH est un lieu idéal pour les personnes qui savent communiquer de façon inclusive, résoudre les problèmes, collaborer, coacher et nouer des relations tout en ayant à cœur d’aider autrui à concrétiser ses aspirations professionnelles.  

Les opportunités au sein de l’équipe RH comprennent divers postes : RH généraliste, gestionnaire RH ; ainsi que des spécialisations dans l’acquisition de talents, l’apprentissage et le développement, la rémunération et les avantages sociaux.

Les équipes de production de Thomson fabriquent les produits et les pièces de haute qualité sur lesquels comptent nos clients. Cette équipe est directement impliquée dans la fabrication, l’assemblage et l’expédition de nos produits. Elle participe également activement à la résolution des problèmes en temps réel et à l’amélioration de la production.

L’équipe de fabrication est le service de formation idéal pour de nombreuses personnes et peut déboucher sur des postes dans les domaines de la qualité, de l’ingénierie de fabrication, du service client, des achats, de la chaîne d’approvisionnement, de la gestion, etc.

Nous employons des assembleurs, des machinistes, des manutentionnaires, des coordinateurs d’expédition et de réception, des chefs d’équipe, des superviseurs et des responsables des opérations sur nos sites du monde entier.

Notre équipe de communication marketing est principalement en charge de la création de la demande pour les produits Thomson. Elle développe et gère tous nos supports publicitaires destinés aux clients : documentation imprimée, présence en ligne, commerce électronique et messages diffusés par l’intermédiaire de divers autres médias. Elle s’efforce également de comprendre les besoins et les comportements d’achat de nos clients, puis de traduire ces connaissances en actions. Cette équipe s’implique également considérablement dans le lancement de nouveaux produits.

Toute personne douée pour la communication, avec un esprit collaboratif et créatif puissant et de bonnes compétences techniques peut répondre aux attentes de notre équipe de communication marketing.

Les disciplines de la communication marketing comprennent le développement de contenu, la gestion de projets, le développement de logiciels, le développement Web, le commerce électronique et la gestion de salons professionnels.

Le service des opérations regroupe une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge la fabrication des produits Thomson. Ces équipes sont basées sur le site et sont impliquées dans l’assurance qualité, la chaîne d’approvisionnement (achats, planification, approvisionnement et logistique), l’ingénierie de fabrication, la santé et la sécurité environnementales, la maintenance et l’amélioration continue de nos produits et processus.

Les personnes volontaires soucieuses de résoudre les problèmes en collaboration ont leur place dans notre service des opérations. Elles interagissent considérablement avec les autres membres de l’équipe des opérations ainsi qu’avec les membres des services d’ingénierie, de finance, des ressources humaines, de gestion des produits et des ventes. Elles jouent également un rôle essentiel dans la livraison de produits de haute qualité à nos clients dans le respect des délais. Jamais satisfaits, nous sommes toujours à la recherche de solutions d’amélioration de notre efficacité et des résultats pour nos clients.

Les membres de l’équipe des opérations peuvent développer leur carrière avec des postes de direction et divers postes au sein du service des opérations, des ventes et d’ingénierie.

La gestion des produits constitue un indicateur stratégique. Elle pousse l’organisation à réaliser une croissance rentable de son portefeuille de produits et à le développer en gérant son cycle de vie avec rigueur. Cette équipe est responsable de la croissance des lignes de produits, des initiatives de d’amélioration des marges, de la recherche et du développement des marchés, de la gestion des portefeuilles, ainsi que des prévisions et des analyses financières. Elle collabore avec des équipes polyvalentes dans le monde entier pour commercialiser des produits qui répondent aux besoins de nos clients.

Les postes de gestion des produits conviennent aux personnes douées pour la communication, à la réflexion stratégique, très collaboratives, orientées clients et dotées d’une aptitude pour les chiffres et l’analyse.

Le service de gestion des produits est le lieu idéal pour apprendre notre métier. Ces postes peuvent déboucher sur des opportunités de direction marketing, commerciale, générale ou exécutive, et sur de nombreuses autres opportunités chez Thomson.

Notre équipe de ventes fait découvrir nos solutions de produits aux clients et distributeurs en les aidant à concevoir de meilleures machines tout en stimulant la croissance de notre entreprise. Les vendeurs remontent les commentaires de nos clients au sein de notre organisation pour nous aider à créer des solutions plus novatrices. Ils collaborent étroitement avec les clients dans toutes les régions et avec toutes les fonctions de notre entreprise. Nos équipes du service client, des ventes internes et de l’ingénierie des applications fournissent un soutien crucial à nos clients, à nos distributeurs et à nos commerciaux professionnels sur le terrain.

Les membres de l’équipe de ventes sont à l’écoute et doués pour nouer des relations, résoudre des problèmes et innover. Ils ont également un sens élevé de l’urgence tout en étant de fervents défenseurs de nos clients et de notre entreprise.

Les carrières dans la vente comprennent les postes d’ingénieur commercial itinérant, de responsable des comptes clés, de directeur régional des ventes, de représentant des ventes internes, de représentant du service client, de directeur des ventes, etc. Les options de carrière en dehors du service des ventes comprennent l’ingénierie, la communication marketing, les opérations et la gestion des produits.